← Wszystkie artykuły

Blog

Zgubiony laptop i odchodzący pracownik: dwie sytuacje, na które warto przygotować się wcześniej

Laptop zostawiony w pociągu, telefon skradziony z samochodu, pracownik, który odchodzi do konkurencji. Żadna z tych sytuacji nie jest rzadka, a w każdej chodzi o to samo: kto ma teraz dostęp do danych Twojej firmy i Twoich klientów.

Zgubiony laptop: przygotuj się, zanim się zdarzy

Szyfrowanie dysku

Bez szyfrowania wystarczy wyjąć dysk z laptopa i podłączyć do innego komputera, żeby przeczytać wszystkie pliki, niezależnie od hasła do Windowsa. Z szyfrowaniem dysk jest bezużyteczny bez klucza.

  • Windows: BitLocker w wersjach Pro i wyższych, a na wielu nowszych komputerach z Windows 11 Home funkcja „Szyfrowanie urządzenia”. Sprawdzisz to w Ustawieniach, w sekcji Prywatność i zabezpieczenia.
  • Mac: FileVault w ustawieniach systemu.
  • Telefony: współczesne iPhone'y i Androidy szyfrują dane automatycznie, o ile ustawiona jest blokada ekranu.

Ważne: zapisz klucz odzyskiwania BitLockera albo FileVault w bezpiecznym miejscu, np. w menedżerze haseł albo na koncie Microsoft lub Apple firmy. Bez niego po awarii płyty głównej albo zmianie sprzętu nie odzyskasz danych nawet Ty.

Lokalizacja i zdalne wymazanie

Włącz „Znajdź moje urządzenie” w Windows, „Znajdź mój” w Apple i „Znajdź urządzenie” w Androidzie. Pozwala to zlokalizować sprzęt, zablokować go i w razie potrzeby zdalnie wymazać.

Co zrobić, gdy sprzęt już zginął

  1. Spróbuj zlokalizować i zablokować urządzenie.
  2. Wyloguj je zdalnie z poczty, menedżera haseł i innych kluczowych usług. Większość z nich ma w ustawieniach listę aktywnych sesji.
  3. Zmień hasła, które mogły być zapisane na urządzeniu.
  4. Jeśli urządzenie nie było zaszyfrowane, a były na nim dane klientów, sprawdź, czy nie musisz zgłosić naruszenia do UODO. Na zgłoszenie jest 72 godziny od jego stwierdzenia.
  5. Odtwórz pracę na nowym sprzęcie z kopii zapasowej.

Odejście pracownika: lista do odhaczenia

Rozstanie nie musi być w złej atmosferze, żeby dostęp do kont stał się problemem. Często po prostu nikt nie pamięta, gdzie ktoś miał konto. Przygotuj listę i przejdź ją w ostatnim dniu pracy:

  • Poczta: zablokuj logowanie, ustaw przekierowanie do następcy i automatyczną odpowiedź. Nie kasuj skrzynki od razu, bo klienci jeszcze przez jakiś czas będą na nią pisać.
  • Menedżer haseł: odbierz dostęp do folderów zespołu i zmień hasła, które pracownik znał.
  • Konta w usługach: program księgowy, sklep internetowy, media społecznościowe, hurtownie, bank.
  • Profil firmy w Google: usuń pracownika z menedżerów wizytówki.
  • Logowanie dwuetapowe: sprawdź, czy kody do wspólnych kont nie były tylko na jego telefonie.
  • Sprzęt: odbierz laptop, telefon i klucze, a urządzenia przygotuj dla następcy od nowa.
  • Wi-Fi: jeśli hasło do firmowej sieci było powszechnie znane, to dobry moment, żeby je zmienić. Więcej w artykule o bezpiecznym Wi-Fi.

Jak ułatwić sobie oba scenariusze

Najprościej jest wtedy, gdy od początku konta należą do firmy, a nie do ludzi: firmowe adresy na własnej domenie, hasła we wspólnym menedżerze, a dane w chmurze lub na serwerze, a nie tylko na laptopie. Wtedy zgubiony sprzęt to strata kilku tysięcy złotych, a nie danych, a odejście pracownika to kwadrans pracy, a nie tygodnie szukania dostępów.